1月30日，2019年华源集团年会在山东德州举行，会上华源集团部门责任人领取了2019年目标任务状，并进行了隆重的目标宣誓仪式，会上对优秀的科研人员与销售精英进行了隆重的表彰。

　　2018逆势上扬，2019宣誓再创辉煌　　

　　华源集团总经理李向东在致辞中说道：“2018年在华源全体员工的努力下，华源集团累计生产纱线43400吨，较去年同期增加2000余吨；累计销售纱线42569.35吨，较去年同期增幅近2600吨。实现了14.13亿元的销售业绩，完成了既定目标、实现了产销两旺。”

　　展望2019年，他表示，不确定性仍然是宏观经济的环境的旋律，形势更加复杂，挑战更加艰巨，公司将会进一步扩大规模，新上8.5万锭智能纺纱项目，进一步加大技术创新和产品开发创新力度，加大对公司做出突出贡献员工的奖励力度，将华源逐步打造成为行业中知名的”差异化纱线精准服务提供商。

　　为了实现这一宏伟的目标，华源集团部门责任人领取了2019年目标任务状举行了目标宣誓仪式。华源集团所属的区域办事处、经营部、华源公司、富华公司、卡姆帕特的代表分别领取了目标任务状，各业务区域办事处和分公司部门骨干员工进行了隆重的宣誓仪式，各部门成员整齐划一的口号与充满激情的宣誓振奋人心、气势恢宏，给人印象深刻。

　　重奖科研与市场精英，新华源悄然启航 

　　在2018年整个中国纺织行业面临较大发展压力的背景下，华源能够实现较好增长的很重要的两个原因是产品的技术创新以及完善的市场渠道。

　　早在2014年，德州华源就成立了技术中心委员会，负责统筹协调公司在技术创新及产品开发方面的工作。为了激励创新，他们还制定了详细的奖励机制，重奖为公司发展作出贡献的工程技术人员。重奖之下，也让华源在差异化的道路上越走越快。

　　在本次年会上，华源为在新产品开发，新型纺纱工艺方面作突出贡献研发人员进行了隆重的表彰，6大获奖项目份量十足，单项最高奖金达到了5万元，足以看出华源对技术创新的重视与切实的支持。

　　作为企业发展规律微笑曲线的另一端，在渠道建设方面，华源走在了行业前列，如今的德州华源将市场部分别在公司总部、青岛、上海、香港均设立了办公室。精准研究区域市场特点，准确快速掌握区域市场流行趋势是华源市场部的重要任务；除直接客户外，德州华源还同各个终端品牌建立合作关系，每年初夏和秋冬开发季节，他们的开发人员都会协同终端品牌的设计部一同完善服饰成品的开发计划。正是这样的融合式服务模式，让德州华源团队在第一时间了解客户品牌的开发需求，深入了解整条产业链的信息，使得产品开发更加精准。

　　德州华源生态科技有限公司常务副总李玉斌（左一）颁发产品贡献奖。

　　德州华源生态科技有限公司常务副总李玉斌（左一）颁发销售业绩最佳进步奖颁奖。

　　在本次年会上也特别设立“色纺产品最佳市场开拓奖”与“业绩最佳进步奖”，奖励了在2018年度为公司发展做出贡献的经营部销售人员。

　　随后，华源集团董事长王福华作总结发言，他说：“华源已经走过一个辉煌的15年，未来的新华源就要有新梦想，就要有新愿景。再用15年的时间，打造一个国际先进、管理高效、绿色共享的国际化的新华源！在差异化纺纱技术上要处于国际先进水平；形成权责分明的治理体系和完善高效的管理体系，保证华源持续健康发展；持续推进节能减排，为客户提供绿色舒适的产品体验，与客户分享我们的创新成果；以价值贡献为标准，健全完善激励约束机制，提高员工薪酬，让员工共享企业发展的成果；在价值链和产业链分布上，要有国际化的市场、国际化的人才、国际化的运营能力和国际化的供应链管理。”

　　本次年会在华源员工自导自演的精彩文艺节目与穿插的抽奖环节中温情结束，“风华正茂、长风破浪正当时”， 15周岁的华源已经开启了新的征程。