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校企对接 力促就业
相关专题: 资讯频道  纺织要闻 发布时间:2012-12-31
资讯导读: 一句“你幸福么?”引起了社会人一场心灵的思考,也许普通人对幸福的定义就是找份好的工作,有个美满的家庭。那么毕业生呢?幸福或许就是能在毕业时为自己交一份圆满的答卷、找一份理想的工作。不难发现,越来越多的电视、报纸等媒体关注着所谓80、90后们的就业问题,各种招聘节目更加催生了学生找工作、企业招聘的紧张气氛。在高速发展的现代社会中,企业的用人需求已从过去的招工转为现今的招“人才”,而高校培养的学生能否顺利从学校走入社会、能否达到企业的用人要求都是需要思考的问题。现行教育体制与市场需求错位、校企合作质量低下、

一句“你幸福么?”引起了社会人一场心灵的思考,也许普通人对幸福的定义就是找份好的工作,有个美满的家庭。那么毕业生呢?幸福或许就是能在毕业时为自己交一份圆满的答卷、找一份理想的工作。不难发现,越来越多的电视、报纸等媒体关注着所谓80、90后们的就业问题,各种招聘节目更加催生了学生找工作、企业招聘的紧张气氛。在高速发展的现代社会中,企业的用人需求已从过去的招工转为现今的招“人才”,而高校培养的学生能否顺利从学校走入社会、能否达到企业的用人要求都是需要思考的问题。现行教育体制与市场需求错位、校企合作质量低下、缺乏交流、劳动力市场结构性供需失调等都影响了人才瓶颈的难以突破。在此大环境下,政府及行业协会为学校和企业间的人才对接搭建良好的平台势在必行。

12月28日,由中国纺织人才交流培训中心主办,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、北京市朝阳区人才服务中心协办,中国纺织经济信息网、新职业网(“全国大学生就业服务立体化平台”)、朝阳人才网等多家网络平台共同支持的“2013全国纺织系统高校毕业生网上招聘周暨第一届全国中高等院校校企(北京)洽谈会”在京召开。

此次活动旨在切实缓解企业招工问题,协助企业能够及时、准确、广泛的收集各职业院校相关就业安置信息,促进校企双方开展深层次合作。

 

 中国纺织人才交流培训中心主任冯国平讲话。 

活动现场人气非凡。

 

本次活动的主办方领导,中国纺织人才交流培训中心主任冯国平,就今后纺织人才系统的构建、劳动力市场如何变化、未来市场如何走向等问题与参会人士进行广泛交流。 他指出,本着“培养人才、发掘人才、善用人才”的基本点,中国纺织人才交流培训中心的未来工作,将把科技进步、品牌建设、可持续发展及人才队伍建设作为重中之重。同时强调,校企应关注学生的创造力、适应性及服务意识,在未来激烈的社会竞争环境中,学校应注重根据企业的需求培养学生,使学校和企业形成良好的对接。

 

亲切交流。

右二:中国纺织人才交流培训中心主任 冯国平

右一:朝阳区人才服务中心副主任  侯玉梅

现场沟通。

 

活动受到校企的热烈关注。近100家来自全国各地中职中专、技工学校、高职类院校及百余家用工单位相关负责人出席本次校企合作洽谈会。专业类别广泛,工商管理、市场营销、电子商务、电子电工类、机械类、计算机类、酒店服务类、旅游管理类、化工类、纺织服装类、汽车维修类等专业都涵盖其中。

中国纺织经济信息网记者在对接会上随机采访了校企代表。其中来自天津职业技术师范大学就业指导中心主任鞠娴妹表示,此活动为学校和企业间搭建了很好的平台,从学校角度能有效的推介毕业生,同时也可以直接的、面对面的了解企业需求及对毕业生素质、能力的要求。

锦西工业学校副校长于立表示,之所以从辽宁来北京参加对接会,就是希望让学校的拥有高技术高能力的学生们能有更好的机会和平台,同时也希望了解企业的用人需求,从而调整今后的教学计划,为社会输送优质毕业生。

北京安倍瑞德房地产经济有限公司招聘部经理刘颖对以此形式举行的校企对接会非常地赞同和认可,她认为这是未来企业招聘及高校输出人才的必然趋势。不仅为企业节约很大成本,同时也是企业和学校未来合作的敲门砖。

 

这个标语说到企业心坎里。

洽谈会现场。

 

从宏观角度看,面对如今纺织行业整体发生变革——已从过去30年的高速增长期到目前的稳定发展期,国际政治经济环境复杂多变,世界以及中国经济都进入深度调整和转型时期,纺织行业较长时期的高速增长条件已经改变,如何在现有体制中加强行业企业的竞争力,离不开人才队伍的建设。企业需要什么样的人才?校方应该输出什么样的人才?这两者紧密相连,同时也是抛给学校和企业的共同问题。希望看到今后将有更多这样的校企对接活动,将学生的就业问题真正落实,更好的促进社会的进步发展。

来源: 中国纺织经济信息网

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