在中国，领袖职业装必将成为众多服装品类中的全新品类，只有品类的壮大和完善，才能孕育强势品牌……　　

面对日益壮大的职业装市场，面对日益增长的市场需求，中国职业装行业正在进行一场蜕变。谁在蜕变中破茧成蝶，谁又会销声匿迹？市场是检验企业生存的唯一标准。

成都乔迪梦斯服饰有限公司是意大利乔迪梦斯服饰有限公司在国内唯一授权设计、生产、销售职业服装的企业。经过八年的运作，公司已经推出“乔迪梦斯”、“领盾”、“忠杰者”等职业装知名品牌。努迪雅则是公司精心策划打入高端市场的领袖商务职业装品牌。乔迪梦斯公司在中国职业装领域能够迅速发展，公司核心灵魂人物总经理李仕忠功不可没。李仕忠的战略规划与幕后运筹让乔迪梦斯公司在中国的职业装市场一次次地创造出奇迹。他对市场的准确把握和推陈出新，一次又次地推动了市场重新洗牌，让我们看到职业装市场的新气象。　　

战略家的思维　　

忠杰者、领盾、乔迪梦斯以及努迪雅品牌都是李仕忠职业装帝国旗下的品牌。每个品牌都有其清晰的市场定位。

忠杰者品牌职业工装系列，秉承简约的设计风格，价廉质优的市场定位，走大众化的实惠路线。

领盾品牌系列，以“蓝领品牌，精心铸就”的宗旨赢得了客户的信赖。中档价格的市场定位，设计经久耐用的工装，遵从职业装设计理念，满足大多数蓝领的需求。

乔迪梦斯品牌系列，“让劳动时尚起来”的品牌理念给职业装市场增加了新鲜思路，也让更多的蓝领享受到时尚的职业装，在工作中充满快乐自信。

努迪雅高端职业装系列，坚持“时尚、高雅、领袖商务职业装”的品牌理念，以贵族的姿态，平静而低调地引导职场人士的穿衣理念，坚持设计导向，为顾客提供尚指引，打造高品位的职业服装。

四大品牌的创建，铸造了李仕忠时尚职业装帝国。

“在中国，领袖职业装必将成为众多服装品类中的全新品类，只有品类的壮大和完善，才能孕育强势品牌！”李仕忠说。他清楚地看到未来中国服装的格局，并带领团队，以智慧征战，在攻城略池中逐渐打开市场，开辟中国职业装战场的新天地。　　

推动行业升级洗牌　　

浸淫在中国职业装领域多年，李仕忠对国内职业装行业有着深刻的认识：一是经营者文化水平不高，创业之初是以“传帮带”的方式进入到这个行业。观念意识依旧保守落后，停留在农耕文化阶段，小富即安，缺乏大胸怀大视野。二是行业自律差。由于进入门槛低，整体水平不高，导致恶性竞争，不理性。

他认为，随着80后90后经营者的出现，他们管理企业会更加理性与规范，有自己全新的思路。他们的成长会推动行业的进步，而原来的经营者将如何迎接行业的巨变？是被动的接受，在大浪淘沙中被淹没，还是主动的改变自己，迎接挑战，当一个行业的弄潮儿？乔迪梦斯希望能带动更多的经销商发展成为行业的佼佼者。

不久，李仕忠就和经销商一起召开了一次职业装市场战略分析大会。他为大家分析目前中国职业装市场现状与未来的发展方向。这一切，都是他对职业装未来市场进行的预判。“预判准确，就马上行动。”他坚定的说道，“乔迪梦斯公司的经销商必须树立四大意识，即品牌意识、管理意识、服务意识、危机意识。”他认为，只有树立这些意识的经销商才能和乔迪梦斯公司的步伐一致，才能满足乔迪梦斯对经销商能力的要求。

李仕忠说，“乔迪梦斯不需要落后的经销商，中国的职业装市场亟待重新洗牌。”他将带领团队以实际行动推动中国职业装加速发展。（服装时报）

在中国，领袖职业装必将成为众多服装品类中的全新品类，只有品类的壮大和完善，才能孕育强势品牌……　　

面对日益壮大的职业装市场，面对日益增长的市场需求，中国职业装行业正在进行一场蜕变。谁在蜕变中破茧成蝶，谁又会销声匿迹？市场是检验企业生存的唯一标准。

成都乔迪梦斯服饰有限公司是意大利乔迪梦斯服饰有限公司在国内唯一授权设计、生产、销售职业服装的企业。经过八年的运作，公司已经推出“乔迪梦斯”、“领盾”、“忠杰者”等职业装知名品牌。努迪雅则是公司精心策划打入高端市场的领袖商务职业装品牌。乔迪梦斯公司在中国职业装领域能够迅速发展，公司核心灵魂人物总经理李仕忠功不可没。李仕忠的战略规划与幕后运筹让乔迪梦斯公司在中国的职业装市场一次次地创造出奇迹。他对市场的准确把握和推陈出新，一次又次地推动了市场重新洗牌，让我们看到职业装市场的新气象。　　

战略家的思维　　

忠杰者、领盾、乔迪梦斯以及努迪雅品牌都是李仕忠职业装帝国旗下的品牌。每个品牌都有其清晰的市场定位。

忠杰者品牌职业工装系列，秉承简约的设计风格，价廉质优的市场定位，走大众化的实惠路线。

领盾品牌系列，以“蓝领品牌，精心铸就”的宗旨赢得了客户的信赖。中档价格的市场定位，设计经久耐用的工装，遵从职业装设计理念，满足大多数蓝领的需求。

乔迪梦斯品牌系列，“让劳动时尚起来”的品牌理念给职业装市场增加了新鲜思路，也让更多的蓝领享受到时尚的职业装，在工作中充满快乐自信。

努迪雅高端职业装系列，坚持“时尚、高雅、领袖商务职业装”的品牌理念，以贵族的姿态，平静而低调地引导职场人士的穿衣理念，坚持设计导向，为顾客提供尚指引，打造高品位的职业服装。

四大品牌的创建，铸造了李仕忠时尚职业装帝国。

“在中国，领袖职业装必将成为众多服装品类中的全新品类，只有品类的壮大和完善，才能孕育强势品牌！”李仕忠说。他清楚地看到未来中国服装的格局，并带领团队，以智慧征战，在攻城略池中逐渐打开市场，开辟中国职业装战场的新天地。　　

推动行业升级洗牌　　

浸淫在中国职业装领域多年，李仕忠对国内职业装行业有着深刻的认识：一是经营者文化水平不高，创业之初是以“传帮带”的方式进入到这个行业。观念意识依旧保守落后，停留在农耕文化阶段，小富即安，缺乏大胸怀大视野。二是行业自律差。由于进入门槛低，整体水平不高，导致恶性竞争，不理性。

他认为，随着80后90后经营者的出现，他们管理企业会更加理性与规范，有自己全新的思路。他们的成长会推动行业的进步，而原来的经营者将如何迎接行业的巨变？是被动的接受，在大浪淘沙中被淹没，还是主动的改变自己，迎接挑战，当一个行业的弄潮儿？乔迪梦斯希望能带动更多的经销商发展成为行业的佼佼者。

不久，李仕忠就和经销商一起召开了一次职业装市场战略分析大会。他为大家分析目前中国职业装市场现状与未来的发展方向。这一切，都是他对职业装未来市场进行的预判。“预判准确，就马上行动。”他坚定的说道，“乔迪梦斯公司的经销商必须树立四大意识，即品牌意识、管理意识、服务意识、危机意识。”他认为，只有树立这些意识的经销商才能和乔迪梦斯公司的步伐一致，才能满足乔迪梦斯对经销商能力的要求。

李仕忠说，“乔迪梦斯不需要落后的经销商，中国的职业装市场亟待重新洗牌。”他将带领团队以实际行动推动中国职业装加速发展。（服装时报）

在中国，领袖职业装必将成为众多服装品类中的全新品类，只有品类的壮大和完善，才能孕育强势品牌……　　

面对日益壮大的职业装市场，面对日益增长的市场需求，中国职业装行业正在进行一场蜕变。谁在蜕变中破茧成蝶，谁又会销声匿迹？市场是检验企业生存的唯一标准。

成都乔迪梦斯服饰有限公司是意大利乔迪梦斯服饰有限公司在国内唯一授权设计、生产、销售职业服装的企业。经过八年的运作，公司已经推出“乔迪梦斯”、“领盾”、“忠杰者”等职业装知名品牌。努迪雅则是公司精心策划打入高端市场的领袖商务职业装品牌。乔迪梦斯公司在中国职业装领域能够迅速发展，公司核心灵魂人物总经理李仕忠功不可没。李仕忠的战略规划与幕后运筹让乔迪梦斯公司在中国的职业装市场一次次地创造出奇迹。他对市场的准确把握和推陈出新，一次又次地推动了市场重新洗牌，让我们看到职业装市场的新气象。　　

战略家的思维　　

忠杰者、领盾、乔迪梦斯以及努迪雅品牌都是李仕忠职业装帝国旗下的品牌。每个品牌都有其清晰的市场定位。

忠杰者品牌职业工装系列，秉承简约的设计风格，价廉质优的市场定位，走大众化的实惠路线。

领盾品牌系列，以“蓝领品牌，精心铸就”的宗旨赢得了客户的信赖。中档价格的市场定位，设计经久耐用的工装，遵从职业装设计理念，满足大多数蓝领的需求。

乔迪梦斯品牌系列，“让劳动时尚起来”的品牌理念给职业装市场增加了新鲜思路，也让更多的蓝领享受到时尚的职业装，在工作中充满快乐自信。

努迪雅高端职业装系列，坚持“时尚、高雅、领袖商务职业装”的品牌理念，以贵族的姿态，平静而低调地引导职场人士的穿衣理念，坚持设计导向，为顾客提供尚指引，打造高品位的职业服装。

四大品牌的创建，铸造了李仕忠时尚职业装帝国。

“在中国，领袖职业装必将成为众多服装品类中的全新品类，只有品类的壮大和完善，才能孕育强势品牌！”李仕忠说。他清楚地看到未来中国服装的格局，并带领团队，以智慧征战，在攻城略池中逐渐打开市场，开辟中国职业装战场的新天地。　　

推动行业升级洗牌　　

浸淫在中国职业装领域多年，李仕忠对国内职业装行业有着深刻的认识：一是经营者文化水平不高，创业之初是以“传帮带”的方式进入到这个行业。观念意识依旧保守落后，停留在农耕文化阶段，小富即安，缺乏大胸怀大视野。二是行业自律差。由于进入门槛低，整体水平不高，导致恶性竞争，不理性。

他认为，随着80后90后经营者的出现，他们管理企业会更加理性与规范，有自己全新的思路。他们的成长会推动行业的进步，而原来的经营者将如何迎接行业的巨变？是被动的接受，在大浪淘沙中被淹没，还是主动的改变自己，迎接挑战，当一个行业的弄潮儿？乔迪梦斯希望能带动更多的经销商发展成为行业的佼佼者。

不久，李仕忠就和经销商一起召开了一次职业装市场战略分析大会。他为大家分析目前中国职业装市场现状与未来的发展方向。这一切，都是他对职业装未来市场进行的预判。“预判准确，就马上行动。”他坚定的说道，“乔迪梦斯公司的经销商必须树立四大意识，即品牌意识、管理意识、服务意识、危机意识。”他认为，只有树立这些意识的经销商才能和乔迪梦斯公司的步伐一致，才能满足乔迪梦斯对经销商能力的要求。

李仕忠说，“乔迪梦斯不需要落后的经销商，中国的职业装市场亟待重新洗牌。”他将带领团队以实际行动推动中国职业装加速发展。（服装时报）