7月16日讯　比利时纺织及家具业公会Fedustria认为，要提升该产业的竞争力，必须重新审视随物价自动调节的薪资制度。

Fedustria公会主席Fa Quix指出，比利时纺织业的生存面临着许多严重的挑战。

2010年第一季产量虽然轻微成长5%，但这是与2009年第一季比较，当时的产量已下滑至谷底。2009全年的产量锐减将近20%，2008年时减少约8%。

Fa Quix主席不认为第一季的轻微成长会持续至第二季，因为消费者及生产商的信心都受到希腊危机的打击。第一季的失业人数虽没有增加，与2008年及2009年保持着相同的水平，但在过去两年间，纺织产业总计有5,000人失业，主要因为业者对组织及人事作出整顿。

Fa Quix主席对于未来是适度乐观的，因为欧洲的经济已有轻微的复苏，欧洲是比利时纺织产品的主要市场，产品将近85%是外销至欧洲。

其次因为欧元汇率下跌，使得产品外销的竞争力增加。不过，薪资随物价指数上升而调涨的自动机制，有必要重新检讨。

目前，比利时的工资比德国、荷兰及法国高出3.5%，这三邻国是比利时的主要出口国同时也是主要竞争对手。Fedustria呼吁雇主协会及劳工公会双方协商，修正自动调整薪资的机制，期与邻国的薪资达到相同的水平，以增加比利时的竞争力。

Fa Quix指出比利时纺织产业所面临的最大威胁，首先来自原料价格及薪资上涨，其次为消费者缺乏信心，缩减消费，影响到欧洲经济的回升。最后则是担心全球经济好转经不起考验，大家将再度过一次新的经济危机。

来源： 中国纺织网

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