11月初，就在杭州服装设计师集体秀耀中国国际时装周收获掌声时，这个以女装产业发达著称的城市曝出一件暴力丑闻，其恶劣程度震惊西子湖畔。随后，铺天盖地的网络转载，不仅给杭州之“美丽天堂”的城市形象带来损害，也让很多网友在愤慨之余发出针对中国服装企业的谴责之声。



　　“做人当做王鸿丽”、“向王鸿丽致敬”……现在，类似的词句正在网络上迅速走红。究竟王鸿丽何许人也？32岁的吉林女子王鸿丽原是杭州风格服饰有限公司业务主管，在过去的一年中，她为公司接了三笔业务，按约定可拿提成4.6万元。然而，她却万万没有想到，为了拿到自己应得的报酬，她和丈夫有了一段噩梦般的讨薪经历，不仅几次向公司讨要薪酬及业务提成未果，还被老板叫来的所谓“江湖人士”围殴刺伤。据医院初步诊断：王鸿丽脾脏挫裂伤，王鸿丽丈夫脑外伤、脑震荡，全身多处软组织挫伤。



　　幸运的是，聪明的王鸿丽在屡次被拒之后，这次讨薪时携带了录音笔，整个施暴过程被全程录音。报案后，警方抓获了四名涉案者。试想，如果王鸿丽没有误打误撞带上录音笔，没有将录音发到网络上，或许至今她所承受的暴力伤害依然不为人知。更为戏剧性的事情是，“讨薪要带录音笔”——这一暴力事件带来的启发，如今已被媒体注解为年底工人“讨薪”的必备武器。



　　当然，同样令人无法忽视的是，在王鸿丽所表现的民间机智的另一面，正是该公司企业主的专横跋扈。遗留在录音笔中粟姓老板的话语，令人发指程度足够引起社会公愤：“老子有钱，花10万块剁你一只手”、“ 王鸿丽，你衣服太厚了，我用力捅，捅了4刀，都没有捅进去”、“杀人就判两三年。”



　　薪何以用讨？而如果讨薪和血腥连在一起，这样的事件更是让人格外痛心。劳资双方的不平等尽管并非什么新鲜话题，但粟姓老板威胁凌辱员工的暴力行径，可以说为整个服装行业的劳资关系蒙上了一丝阴影。也许，我们可以将事件原因归根于个人品德的恶劣，但无法肯定“王鸿丽”的悲剧不会再次发生，毕竟服装企业主的“欠薪”事件并不算少数。



　　这种“阴暗”显然与中国服装的“光明”未来不太符合。中国服装业通过三十年快速发展，产业规模及市场空间已然傲然全球，如何面对产业发展背后的各种不平衡因素，正成为摆在中国服装业面前的重要课题。



　　虽然历经金融危机洗礼后，不少服装企业已经意识到转折正在到来，必须寻求新路径来平衡资源与发展之间的矛盾。但这毕竟是宏观经济战略，在整个产业的庞大转型过程中，在优胜劣汰的企业利益之争中，会不会出现“牺牲品”？恐怕谁都无法轻易说出“YES”或“NO”。



　　但无论怎样，都不应让“王鸿丽事件”重演。而这一事件亦警醒业界：社会和谐，才会有和谐产业。企业要想可持续发展，还须以人为本。
 

来源： 中国纺织交易网

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